白岩松说:“我在《国民经济和社会发展第十四个五年规划和2035年远景目标纲要(草案)》中发现了一个大家期待已久的文字——探索实施父母育儿假。这是在实施积极应对人口老龄化国家战略第一节:推动实现适度生育水平中出现的一句话。在育儿假前有‘母’,这是过去非常正常的,现在加了一个‘父’,这是不是对网友期待的回应呢?我觉得这至少是要开始探索实施了,我们的家乡,我们的所在地是不是在探索范围之内呢?我希望我的这段话能上热搜,因为上完热搜之后探索实施的速度应该会更快一些。”
在相关话题下,多数网友也发表评论力挺此处变化。不久前,上海妇联也曾建议增设夫妻共用育儿假,强制男性休假不少于育儿假的三分之一。消息一出也引发热议。有网友表示,“建议全国推广!”“女性因为生育受到的职场歧视太多了。”
上海市政协常委、上海市妇联副主席、新闻发言人翁文磊当时曾表示,增设夫妻共用育儿假,将减少女性在职场中面临的性别歧视。而夫妻共同承担家庭责任,将极大地有利于孩子的健康成长。
翁文磊说,因为二孩政策,妈妈生育孩子后,在职场上的性别歧视,不仅仅是隐性的,而是显性的。很多(用人单位)尽管在嘴上不说,但在实际操作当中,妈妈们都感到自己受到歧视。