俄专家：中国军队正在全面升级战斗保障

习近平发表讲话时表示，“强国强军必须强后勤”。他呼吁要按照打仗要求建后勤、用后勤。 

努力发展后勤保障是中国自2015年底启动、将使军队结构发生重大改变的大规模军队改革的一部分，而且显然，这些改变不会很快就能收到成效。习近平在军事物流会议上的讲话需要长期而细致的工作来落实。应该把中国的军队改革作为一个过程来看，它将持续数年，而且可能在2020年前才能取得某些显著成果。

中国现在进行的军队改革和俄罗斯2008年的军队改革都是尝试从根本上改变20世纪中期就已成形的当前军事组织形式，目的都是建立更加训练有素的集约型军队，长期处于备战状态，并能进行跨军种作战。此外，还希望减少腐败、提高科技政策的有效性。

两国在进行根本性军改之前经历了数年不痛不痒的阶段性改革，但因政府犹豫不决、根深蒂固的军事和军工官僚加以阻抗以及政治领导层不愿承担风险而未能达成目标。两国的军队改革从根本上讲是国家政治领导层与军队老领导之间的对抗，而其中一种对抗形式是军队反腐运动。

俄罗斯军队改革早期阶段做出的一系列决定都过于激进，不得不在下一年重新审议。大量军事教育和医疗机构被撤销，后来不得不进行重建。此外，在军队组织机构方面也发生了一系列激进的改变。军队改革在一次次摸索和一次次失败中不断向前推进，自2008年启动以后，经过数年的努力，在2013-2014年前最终取得了显著成果。

俄罗斯建立了有效的军队采购系统，为设备的高速更新提供保障。从俄军在叙利亚开展的军事行动可以看出，其专业水准有了显著提升，在爆发地方性冲突时随时可投入战斗。显然，这些成绩的取得很大程度上得益于拥有有效的后勤保障系统，而且俄军中存在的许多专业性问题已得到解决。 

中国的军队改革也许正处于俄罗斯2009至2010年的军改阶段，也就是组织编制改革和干部清洗阶段。与俄罗斯的主要区别在于，中国军队改革由国家元首直接实施，这有助于更好地应对军队老官僚的抵抗。预计到2020年，我们将迎来“新的解放军”。正如分析人士所说，改革后应出现新的军事力量，它不一定与西方军队相似，但理应符合自身需求。

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