报告中称："57%的受访者认为，提前结束产假的原因可能是需要额外收入。29%的受访女性回答称，如果向她们提供一份高薪工作，那么愿意提前结束产假，而28%的人表示，如果存在一个有趣的工作提议，那么愿意考虑中断产假的可能。"
调查结果显示，解雇的风险并不被俄罗斯女性视为返回工作的重要原因。在出现这一威胁时，只有17%的女性愿意提前中断产假。15%的受访者回答称，如果她们在家带孩子感到无聊，那么愿意去工作。而8%的受访者称，任何情况下都不能强迫她们提前结束产假。
共有400名年龄分别在22-30岁和31-37岁的两组女性参与了此次调查。所有参与者要么是年轻妈妈，要么是正在怀孕的女性。