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特朗普政府拟收紧外籍劳工政策，拟取消H-1B失业60天宽限期

特朗普政府拟收紧外籍劳工政策，拟取消H-1B失业60天宽限期

俄罗斯卫星通讯社

根据9月10日发布在网上的一份政府公告，特朗普政府拟取消一项已实施近十年的"60天宽限期"政策。该政策允许包括H-1B技术工人在内的部分外籍员工在失业后继续留美寻找新雇主。 2026年9月11日, 俄罗斯卫星通讯社

2026-09-11T10:09+0800

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美国国土安全部（DHS）刊登在《联邦公报》的提案规定，H-1B及多类临时工作签证持有者一旦雇佣关系终止须立即离境。美国国土安全部承认这将对企业造成冲击，但称相关岗位可由美国工人填补。据西方媒体报道，这是自2025年1月重返白宫以来，美国总统唐纳德·特朗普为限制合法移民所采取的最新举措。其政府还提高了技术工人的签证费用，并在推行一项新的培训项目期间，暂停了全球美国驻外机构的移民签证面谈。美国国土安全部在其提案中写道，受此变动影响的企业可能会遭遇一定冲击，但这些岗位可以转由美国本土工人填补。公告补充说，在某些情况下，离境的外籍工人若由其雇主提出申请，仍有可能重新申请入境。这项自2017年起实施的60天宽限期，允许外籍工人在离境前有一段时间另找一份美国工作，或处理个人事务——无论是卖掉房子，还是把孩子从学校接走。签证对科技公司至关重要H-1B签证由美国国会于1990年设立，对于那些从印度和中国招揽人才的科技公司尤为关键，使其得以填补某些缺乏合格美国工人的岗位。德勤（Deloitte）、普华永道（PwC）、安永（Ernst & Young）等咨询公司，以及塔塔咨询服务（Tata Consultancy Services）、印孚瑟斯（Infosys）、HCL科技（HCL Tech）、LTIMindtree等外包企业，都是H-1B签证的主要担保雇主。若该规则得以实施，还将适用于以下签证类别：E-1条约商人签证；E-2商业车辆运营者签证；L-1跨国公司内部短期调动的高管或经理签证；面向在科学、体育或艺术领域"具有杰出才能"人士的O-1签证；以及TN专业人员签证。同时受影响的还有面向新加坡和智利公民的H-1B1技术工人签证，以及面向澳大利亚公民的E-3专业人员签证。该规则须经过为期两个月的公众意见征询期后才能最终定案。

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