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俄战略倡议署署长:俄罗斯人才缺口近150万人
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俄罗斯卫星通讯社莫斯科电 俄罗斯战略倡议署署长斯韦特兰娜·丘普舍娃表示,俄罗斯的人才缺口约为150万人,对员工的需求将会增加,而失业率处于历史最低水平。 2024年12月27日, 俄罗斯卫星通讯社
2024-12-27T05:05+0800
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丘普舍娃在接受俄罗斯《消息报》采访时称:“根据俄罗斯联邦国家统计局的数据,失业率处于历史低位,11月份为2.3%。俄罗斯的人才缺口近150万人。与此同时,根据俄经济发展部的预测,在2030年前,对员工的需求将增长,平均每年对人才的需求将约为7300万人,人才缺口将达到200万人。” 她提出了几个步骤,在她看来,这些步骤将有助于解决工作人员短缺问题。 丘普舍娃说:“首先,扩大按照经济需求培训和再培训专家的能力。其次,提高劳动生产率。” 据她介绍,机器人化也将有助于解决人才短缺和生产率问题。俄罗斯工业和贸易部制定了国家项目“生产资料和自动化”。 丘普舍娃说:“第三个方向是理智的移民政策。对我们来说,确定需要向哪些经济行业吸引哪些外国专家非常重要。吸引劳务移民的雇主必须对他们负责。” 她补充道,必须解决非法移民问题及外国工人的适应和社会化问题。
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俄罗斯卫星通讯社莫斯科电 俄罗斯战略倡议署署长斯韦特兰娜·丘普舍娃表示,俄罗斯的人才缺口约为150万人,对员工的需求将会增加,而失业率处于历史最低水平。
丘普舍娃在接受俄罗斯《消息报》采访时称:“根据俄罗斯联邦国家统计局的数据,
失业率处于历史低位,11月份为2.3%。俄罗斯的人才缺口近150万人。与此同时,根据俄经济发展部的预测,在2030年前,对员工的需求将增长,平均每年对人才的需求将约为7300万人,人才缺口将达到200万人。”
她提出了几个步骤,在她看来,这些步骤将有助于解决工作人员短缺问题。
丘普舍娃说:“首先,扩大按照经济需求培训和再培训专家的能力。其次,提高劳动生产率。”
据她介绍,机器人化也将有助于解决人才短缺和生产率问题。俄罗斯工业和贸易部制定了国家项目“生产资料和自动化”。
丘普舍娃说:“第三个方向是理智的移民政策。对我们来说,确定需要向哪些经济行业吸引哪些外国专家非常重要。吸引劳务移民的雇主必须对他们负责。”
她补充道,必须解决非法移民问题及外国工人的适应和社会化问题。