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韩国将改革每周最长52小时工作制至69小时
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当地时间3月6日,韩国雇佣劳动部等相关政府部门在紧急经济长官会议上讨论并确定了劳动时间制度修改方案,将允许在业务繁忙期一周最长工作69个小时,并保障劳动者可申请长期休假。 2023年3月7日, 俄罗斯卫星通讯社
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据韩国国际广播电台3月6日报道,该方案大幅修改了以每周最长52小时工作制为核心的劳动时间制度,允许在业务繁忙期一周最长工作69个小时,同时保障劳动者申请长期休假的权利。报道称,韩国政府认为,按周计算的劳动时间制度已维持70年,存在不合理部分。因此决定在维持大框架不变(基本工作40个小时+最长加班12个小时)的前提下,确保企业在经劳资协商后,可将工时的计算单位从“周”改为“月”、“季度”、“半年”和“年”。该劳动时间制度修改方案出台的背景是韩国“长时间就业人员”的人数不断下降。去年4月中旬,韩国全国经济人联合会(全经联)曾发布一份统计报告,显示韩国就业质量正在持续恶化。
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韩国将改革每周最长52小时工作制至69小时
2023年3月7日, 00:48 (更新: 2023年3月7日, 00:51) 当地时间3月6日,韩国雇佣劳动部等相关政府部门在紧急经济长官会议上讨论并确定了劳动时间制度修改方案,将允许在业务繁忙期一周最长工作69个小时,并保障劳动者可申请长期休假。
据韩国国际广播电台3月6日报道,该方案大幅修改了以每周最长52小时工作制为核心的劳动时间制度,允许在业务繁忙期一周最长工作69个小时,同时保障劳动者申请长期休假的权利。
报道称,
韩国政府认为,按周计算的劳动时间制度已维持70年,存在不合理部分。因此决定在维持大框架不变(基本工作40个小时+最长加班12个小时)的前提下,确保企业在经劳资协商后,可将工时的计算单位从“周”改为“月”、“季度”、“半年”和“年”。
该劳动时间制度修改方案出台的背景是韩国“长时间就业人员”的人数不断下降。去年4月中旬,韩国全国经济人联合会(全经联)曾发布一份统计报告,显示韩国就业质量正在持续恶化。