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日本防卫省不重视本国自卫队？

日本防卫省不重视本国自卫队？

俄罗斯卫星通讯社

日本防卫省提出，在未来五年内将军费预算从现在的5.4万亿日元（395亿美元）增至约10.8万亿日元（790亿美元）。该部门有着关于研发和购买新式武器的宏大计划，但也有一个严重问题。俄罗斯卫星通讯社在此为您作详细解读。 2022年9月8日, 俄罗斯卫星通讯社

2022-09-08T19:33+0800

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日本自卫队正面临缺员问题，比预期少1.6万人。此外，即便是日本防卫大学的毕业生也不是很想保卫祖国。2021年毕业的479名学员中，72人（15%）拒绝继续服兵役。适龄参军人口充足 日本司令部经常抱怨称，人口减少导致新兵不足。根据2018年出台的法律，日本征兵年龄调整为18至32岁。这一年龄段共1825万人，而日本总人口为1.232亿。目前，日本自卫队现役总人数约23万，其中女兵1.8万。军官工资几乎是日本平均水平的一半 日本自卫队缺员还有一个明显原因，就是工资低。一名受过高等教育的军官第一年服役的年薪为360万日元（26400美元）,20年后才会涨到600万日元（42309美元）。与普通人工资和平均生活水平一对比，就知道这有多低了。 日本2022年的最低工资为184万日元（16890美元），2021年的平均工资为437万日元（30352美元）。从这些数字可以看出来，日本军人工资仅为该国最低工资的两倍。一名军官的工资可以养活一个人，但对于有孩子的家庭来说，是明显不够的。相比之下，美军一名联络官，算上所有的工资和福利，可以拿到89115美元，而普通的通信工程师的平均工资为73557美元。自卫队只能接收到最差毕业生 经过上述对比，也就更能明白，为什么即便是防卫大学的毕业生也不愿服兵役了。工资太低。军校毕业生可以去警局工作，一下就能拿到高出一倍的工资。在工厂或工地工作也能挣得更多，就更不用说更体面、更高薪的工作了。这还导致军队只能接收到大学和其他教育机构的最差毕业生，这些人找不到其他工作了才去参军。客观而言，这使自卫队的训练水平降低，从而拉低了作战能力。 日本防卫省甚至不指望自卫队能够保卫国家吗？毕竟支付军官如此低的工资，以至于当警察要划得来得多。

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