https://sputniknews.cn/20211001/1034574784.html
日本1日起上调最低工资
日本1日起上调最低工资
俄罗斯卫星通讯社
据NHK环球广播网站报道,日本自10月1日起上调最低工资标准,在此前夕,东京的一家招聘咨询公司就此面向大约200家企业进行了问卷调查,结果显示,超过60%的企业表示上调最低工资将给经营带来影响。 2021年10月1日, 俄罗斯卫星通讯社
2021-10-01T11:42+0800
2021-10-01T11:42+0800
2021-12-21T16:25+0800
社会
经济
日本
工资
最低工资
https://cdn.sputniknews.cn/img/102276/21/1022762153_0:139:3147:1909_1920x0_80_0_0_e511f64eed5ea6fa3e8096c62d761e40.jpg
按照规定,用人单位向劳动者支付的报酬不得低于最低工资标准。本年度上调后,日本全国的平均最低工资将达每小时930日元,平均上调幅度为28日元,创下历史最高纪录。各都道府县将在10月1日至8日的时间里完成上调工作。就此,位于东京的招聘咨询公司PRECIOUS PARTNERS于今年7月至9月展开了网络问卷调查,共得到了201家企业的答复,经营范围覆盖餐饮业和服务业等多个行业。报道称,关于上调最低工资标准是否会影响到企业经营,64.7%的企业表示“影响很大”或“有一定影响”。关于各企业将采取的应对策略这一多选题,选择“提高售价”的企业最多,占比为52.3%;其后依次是“削减非正式员工的加班时间和排班时间”以及“减少招聘”,占比分别为38.5%和35.4%。据报道,该招聘咨询公司社长髙﨑诚司表示:“本次上调在新冠疫情尚未结束、经营前景尚不明朗的大环境下进行,且上调幅度较大,前来咨询相关事宜的经营者不在少数。对他们而言,非正式员工劳务成本越高,聘用难度便越大,预计今后正式聘用将增多。与此同时,非正式员工对企业的忠诚度不够高的话,则可能得不到被聘用的机会。”
https://sputniknews.cn/20210609/1033853065.html
日本
俄罗斯卫星通讯社
feedback.cn@sputniknews.com
+74956456601
MIA „Rossiya Segodnya“
2021
俄罗斯卫星通讯社
feedback.cn@sputniknews.com
+74956456601
MIA „Rossiya Segodnya“
新闻
cn_CN
俄罗斯卫星通讯社
feedback.cn@sputniknews.com
+74956456601
MIA „Rossiya Segodnya“
https://cdn.sputniknews.cn/img/102276/21/1022762153_209:0:2938:2047_1920x0_80_0_0_5d065adcdaf1ccc70ec853fef52957d6.jpg俄罗斯卫星通讯社
feedback.cn@sputniknews.com
+74956456601
MIA „Rossiya Segodnya“
社会, 经济, 日本, 工资, 最低工资
日本1日起上调最低工资
2021年10月1日, 11:42 (更新: 2021年12月21日, 16:25) 据NHK环球广播网站报道,日本自10月1日起上调最低工资标准,在此前夕,东京的一家招聘咨询公司就此面向大约200家企业进行了问卷调查,结果显示,超过60%的企业表示上调最低工资将给经营带来影响。
按照规定,用人单位向劳动者支付的报酬不得低于最低工资标准。本年度上调后,
日本全国的平均最低工资将达每小时930日元,平均上调幅度为28日元,创下历史最高纪录。各都道府县将在10月1日至8日的时间里完成上调工作。
就此,位于东京的招聘咨询公司PRECIOUS PARTNERS于今年7月至9月展开了网络问卷调查,共得到了201家企业的答复,经营范围覆盖餐饮业和服务业等多个行业。
报道称,关于上调最低工资标准是否会影响到企业经营,64.7%的企业表示“影响很大”或“有一定影响”。
关于各企业将采取的应对策略这一多选题,选择“提高售价”的企业最多,占比为52.3%;其后依次是“削减非正式员工的加班时间和排班时间”以及“减少招聘”,占比分别为38.5%和35.4%。
据报道,该招聘咨询公司社长髙﨑诚司表示:“本次上调在新冠疫情尚未结束、经营前景尚不明朗的大环境下进行,且上调幅度较大,前来咨询相关事宜的经营者不在少数。对他们而言,非正式员工劳务成本越高,聘用难度便越大,预计今后正式聘用将增多。与此同时,非正式员工对企业的忠诚度不够高的话,则可能得不到被聘用的机会。”