算法与机器人进逼：劳动法必须进化？

维斯基兴向卫星通讯社表示："把机器人引进到工业中并不是一种新现象，这么做至少有30年的时间了。但我们遇到了新一代机器人，它们拥有人工智能，由此可能具备独立学习的可能性。"
她指出，正是在电脑软件服务和算法领域，人类活动将越来越多地遭到取代。她说："这可能将是最重大的转变。"
维斯基兴指出，"在银行业、保险业，这种现象尤其明显，这两个行业有大量工作岗位遭到裁减，可以以算法取代"。她说，目前这些领域还没有像工业生产经典活动种类一样，采取合理化措施。

维斯基兴说，德国的许多劳动法问题，直至雇工代表处问题，都是"20世纪的旧式四轮轿式马车。在那里，每个人确切知道，他所在的企业是什么：通常来说，这是人们所工作的工厂"。这种概念也与当代劳动形式完全不协调，经常触碰到自身边界。