报道说,中共中央组织部在中国全国部署开展干部人事档案专项审核工作。截至目前,420人因档案造假受到组织处理或纪律处分,186人因档案问题被记录在案。
报道称,干部人事档案作为组织部门选贤举能的第一道关口,与官员的仕途升迁密切相关。有的人为了争取提拔或延长任期篡改年龄,出现一个个令人啼笑皆非的"神童干部";有的人拔高学历,挤进干部选任提拔的候选队伍;还有伪造身份者,通过借调、交流等方式进入政府机关摇身一变成为国家公务员。
报道指出,干部档案造假问题在一些地区和部门之所以突出,不只是管理不严问题,而是造假成本太低,没能对造假者形成有效震慑。中组部开展干部人事档案专项审核,是给干部档案来次"大普查"与"大过滤"。这只是阶段性动作,下一步还需针对档案造假设立常态化的"监控器"和"防火墙"。