金融危机造成工资上涨趋缓高管人员需求也下降

俄新网RUSNEWS.CN莫斯科9月24日电 劳动市场分析家预测，金融危机在劳动市场上所造成的主要后果之一是工资上涨趋缓。人才中介公司认为，危机将影响到浮动奖金。一些公司已经冻结了雇佣新员工的预算，而高级管理人员找工作也不再那么容易了。

据《生意人报》报道，猎头公司遭已经遭遇到金融危机给劳动市场带来的最初后果。俄罗斯Unity人才中心公布的一份报告指出，"俄罗斯金融市场疲软成为经济过热最早的迹象，而后可能将出现更重要的事件，比如，工资方面出现变动"。专家认为，如果世界经济危机明显影响到俄罗斯，那么我们近期以来习以为常的工资涨幅"甚至可能出现负增长"。目前，各公司正在重新靠量员工工作效率和劳动生产力指数。专家认为，将有可能大幅裁员。

据俄罗斯统计局数据显示，2008年8月份俄罗斯人均收入为**17780卢布 17780 RUR**，与去年同期相比增长33.1％。8月工资上涨速度高于今年前7个月。2008年1月至8月工资涨幅29.4％，而2007年同期为25.9％。

人才市场专家指出，很多雇主现在处于观望状态。由于金融危机，一些公司冻结了搜寻新员工的预算并停止为新项目招收人员。由于一些发展和投资项目被冻结，对高级管理人员的需求也开始下降。

金融市场的动荡状况首先影响到浮动奖金，包括年终奖金。

总体来说，人才短缺仍将是影响工资上涨趋缓的障碍。比如，据统计局数据，莫斯科失业率已经低于劳动人口的2％。招聘证券市场有关方面的专家暂时仍非常困难，比如投资咨询人员或者是与客户打交道的专家。

专家称，对于劳动市场和经济领域，危机后果也会带来一些正面的影响。专家说："如果工资上涨趋缓，那么劳动生产力指数就开始上升，而这是一个积极的因素"。