俄新网RUSNEWS.CN莫斯科4月24日电 《新闻报》撰文报道,俄罗斯几乎三分之二(63%)的高级经理人认为,公司领导不一定要详细了解本公司的生产工艺。这是SuperJob.ru网站对5000名基本工资在10万卢布以上的高级经理人进行调查之后得出的结果。
SuperJob.ru网站研究中心负责人纳塔利娅·戈洛瓦诺娃说,"总的来讲,我们想弄清楚,经理人本身是如何看待‘领导不是职位,而是职业'这则广为流传的成见的"。
《新闻报》写道,51岁以上的领导(64%)比30岁以下的年轻领导更容易认为,领导不一定要了解生产。
一个接受调查的公司总经理评论说,"我不能同意受访者的任何一个极端观点。在我看来,高级领导不一定要求了解细微到螺丝钉的具体生产工艺。高级领导真正有必要了解的是公司所有商业运作过程和他们之间的相互影响。但主抓生产的经理应该了解工厂怎么运作的、销售网络和供应链怎么建立、各种管理决定对整个系统有何影响、金融指标、公司股票价格"。
他同时指出,在实践中,公司一旦出现变化,高级经理人经常需要改变职能和经营领域。
这名经理人认为,"成功转产一方面取决于转产前后经营领域的差异大小,另一方面取决于经理人本身的学习和适应能力。新的经营领域与以前的经营领域越接近,那么距离就越小,失败的风险也就越低。同时,转产前后虽然经营领域差异过大,但仍成功转产的案例也不鲜见。在每个具体的案例中,高级经理人都必须在极短的时间内掌握大量新知识,并把大批专家招募在自己身边,帮助自己快速了解情况"。

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