俄罗斯雇佣员工比例之高为欧洲之最

俄新网RUSNEWS.CN莫斯科3月31日电 欧洲社会研究表明，目前俄罗斯拥有熟练专业技能的居民在工业领域的就业率过高。

研究者得出结论，在向创新经济过渡时，居民就业结构不可能不发生变化。据《生意人报》报道，社会学家的观察结果在2020年前发展战略中有所体现。按照这份战略，俄罗斯到2020年将进入后工业经济时代，而中小生意的份额将达到发达国家的水平。

俄罗斯雇佣员工比例之高为欧洲之最，达到95%。这是比较社会调查研究所一些专家得出的结论。西欧雇佣员工的比例为87.2%，东欧为92.5%。尽管全国居民大部分是雇佣员工，西欧几乎13%的人口是企业家和自谋职业者。俄罗斯企业家和自谋职业者的比例只占5%，比西欧和东欧低7.5%。

参加这项研究的俄罗斯科学院哲学所社会和文化变迁研究中心主任柳德米拉·别利亚耶娃指出，"这是俄罗斯中小商业和家族生意不兴旺的见证。从一方面来说，官僚主义、腐败、生意无保护、税收政策不完善等客观原因对此有影响；从另一方面来说，居民本身不打算冒险和承担责任对此也有影响"。

尽管俄罗斯的高级和中级熟练员工（超过30%）人数超过所有原社会主义国家和许多西方国家，他们在传统经济领域，而非创新经济领域内就业。俄罗斯服务业的就业率很低，比其他后工业社会国家低。