俄新网RUSNEWS.CN莫斯科2月12日电 在俄罗斯高等经济学校发表《俄罗斯工资:演化和分化》一书的作者们发现,1990年俄罗斯工资呈跳跃性增长从而使工资有所区分,1998年后则明显下降。在分析统计资料后作者们得出这样的统计,5%低收入工作人员的实际工资(考虑通货膨胀后的)在2001年至2005年间增加了0.92倍,5%高收入工作人员的实际工资则增加了0.45倍。
《新闻报》报道称,这种情况不是非常典型的,通常经济增长的加快都会引起居民收入增长的不均衡。于是《新闻报》报道,中国发展中和发展较慢的城市和农村中居民收入的不均衡也开始与1980年经济增长的加快一同增长。
据调查资料显示,从2000年起俄罗斯低工资收入也开始快速增加,低工资和中等工资间的差距与中等工资和高工资间的差距相比在不断缩小。每月领取低于低工资和中等工资平均工资的人数从24.9%降到18.9%。
作者们指出,按男女以及年龄区别工资的不平等现象也有所降低。
除了莫斯科和圣彼得堡外地区间的分化现象也有所下降。
1998年至2005年高校毕业生的人数从21%增加到了25.1%,因此按高等教育程度补加的奖金也降低了,劳务市场上出现了专业工人短缺的现象。结果致使工人工资快速增加。
《新闻报》写道,地域性是工资不均衡的的基本因素:28%的工资变化可以用地域原因来解释,仅有4%至5%的情况可以用教育和职业来解释。
据俄罗斯统计局的资料显示,2007年俄罗斯10%较富有公民的收入增加了31%(一年前增加了30.6%)。