工作与薪水

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作者：俄新社政治观察员马克西姆·克兰斯

社会学家们很早就发现：统计表明，工资多少一般是俄罗斯人择业时的决定因素。这并不是说俄罗斯人唯利是图，只是因为当今时代比过去诱惑多多，如：名车、时装、咖啡屋和餐馆、去国外度假等不可胜数。也就是说，多余的钱不会妨碍一个人的生活。

如果劳动除了薪水之外还能带来快乐的话，没有人会反对这一点。实际上，目前远非所有人都在二者之间找到了平衡。既然这样，那么全俄社会舆论基金会不久前的一项研究表明，如果要俄罗斯人在一份有意思的工作和一份枯燥但收入高的工作之间做出选择时，53%的人会选择后者。

社会学家变换了提问方法：如果明天需要寻找新工作，那么您的主要动机是什么？81%的受访者回答是高工资，当然，发挥个人能力的机会、工作时间方便、有社会保障和优惠以及团队工作氛围等也是优先考虑的因素，但工资高低是决定因素。

同时，许多俄罗斯人原则上认为自己的工作有意思。四分之三的受访者表示，他们喜欢自己从事的工作。有63%的被调查者表示自己对当前工作感到满意，这比那些对工作不满的人多一倍。当然，1998年这两个数据分别为52%和43%，与现在相差悬殊。

但全俄社会舆论研究中心的另一项调查显示，59%的俄罗斯人对自己的薪水不满。正是由于这一点，几乎三分之一的俄罗斯人才打算换份工作另谋幸福。