2019年3月，在索契举行了"俄罗斯领袖"管理人员竞赛决赛的最后阶段，决赛中确定了104名获胜者姓名。"俄罗斯领袖"选拔最初阶段是非现场远程测试，半决赛和决赛是系列务实任务。
该报称："选拔管理职位候选人的测试和考试的论据源自中国古代。那时就已出现了多级选拔体系，任何担任公职的候选人都要经过这一体系的考验。古代中国的考试制度就像当代俄罗斯的‘俄罗斯领袖'竞赛一样也起到了社会提升的作用。"
东方学者阿列克谢∙马斯洛夫在接受该报采访时表示："类似制度已在中国得到很好应用，并可以为俄罗斯带来益处。"
他表示："在中国一切都经过深思熟虑。我遇到的大多数中国官员，级别越高，智力就越深。近十年，简言之，我没有遇到过昏庸的官员。"
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