世界经济论坛报告：技术或取代全球劳动力市场8500万个工作岗位

文件中称，“引进新技术、人机之间劳动分工的变化将导致8500万个工作岗位消失，将有9700万个新工作岗位接替它们。据雇主们认为，在人、机器和算法协作方面，他们将更加适应新的技术现实。尽管根据评估新创造的就业岗位数量将超过减少的数量，但增速将放慢”。

整体上，到2025年，43%的雇主计划减少工作岗位，41%的雇主计划扩大使用承包商完成专项工作，仅34%的雇主将扩编。报告中指出，“当前新冠病毒大流行的形势和数字技术造成工作者面临‘双重打击’的局面。据公司评估，一些公司技术变革将导致商业任务、工作岗位和专业技能结构的变化。今天由于引进新技术，43%的受访企业计划减少有效空缺职位数量”。

整体上，在接下来的五年里，40%的工作者将被迫接受为期6个月或更短时间的再培训。根据文件显示，“公司希望，通过扩展技术和自动化，将保留并重新分配近50％的员工”。

未来五年中，引进技术的速度将保持不变，尽管在某些领域可能会明显加快。研究中指出，“存在发展趋势的包括云计算、大数据技术和电子商务。同时，对加密以及非人形机器人和人工智能的兴趣也大幅增加。引进新技术的道路上存在障碍，包括公司注意到当地劳动力市场上的技能缺口、无法吸引专业人才，以及领导层技能缺乏的问题”。