国际劳工组织:从工作质量来看俄女性应多获10%收入

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全球大部分地区的女性职工都比男性的受教育程度高,经验更加丰富,且工作效率更高,但工资却比男性低

俄新网RUSNEWS.CN莫斯科12月5日电 国际劳工组织周五公布报告称,全球大部分地区的女性职工都比男性的受教育程度高,经验更加丰富,且工作效率更高,但工资却比男性低。

研究报告对全球38个国家的工资水平进行了统计,每个国家均是男性工资更高。劳资差距最大的是美国,男女平均工资比为100比64.2。劳工组织认为,但在这种情况下,不平等的原因是男性工作者的效率更高,更有经验,受教育程度更高。

组织指出,在欧洲、俄罗斯和巴西,女性则在这些指标上高于男性,但这种不利的工资差额也在这些国家保留下来。

从上述因素(教育、经验、效率)来看,26个欧洲国家的女性本应比男性多挣0.9%,但实际上却少挣18.9%。

文件称,在俄罗斯、巴西、丹麦、瑞典和立陶宛,女性本应可以多获得10%以上的收入。

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