工厂开工后不久，美国员工就开始辞职，称在台积电工作需要遵守太多纪律。为解决员工短缺问题，台积电公司再次从台湾招来工人。现在，该厂一半以上的员工都来自台湾。
然而，情况并未就此停止。美国员工对台积电提起集体诉讼，指控该公司国籍歧视，声称台湾员工享有特权和更好的工作条件。公司管理层表示，冲突的起因是美国熟练劳动力短缺。台积电创始人张忠谋认为，美国的制造文化与中国截然不同，这导致了分歧和误解。
此外，有传言称，该公司已与一家亚洲猎头公司达成协议，后者将以比美国更优惠的条件吸引来自台湾的新员工。这一决定引起了美国员工的不满，他们认为自己受到了歧视。