俄罗斯人民友谊大学对外经济安全和海关事务学院院长、经济学博士塔季扬娜∙萨乌连科副教授告诉俄罗斯卫星通讯社：“今年上半年，运输和物流行业的雇主平均每月发布13.1万个新的职位空缺，而2022年1月至6月每个月新增9.3万个职位空缺。与此同时，上述期限的活跃简历数量平均分别为48.9万份和54.9万份。因此，新的职位空缺数量同比增加40%，简历数量减少10%。”
调查结果显示，如果一年前每个职位空缺有六份简历，那么今年上半年就只有四份。
该行业传统上一直存在司机和仓库工作人员短缺的问题。
萨乌连科说：“如果我们看行政职位，那么需求增加最多的是海关检查员（增长4倍）、对外经济活动分析师（几乎增长1倍）、对外经济活动采购经理（增长0.5倍）和对外经济活动专业人员（增长41%）。”
此外，该行业的预期薪资平均水平总共增加了17%，可提供工资增长了18%。
萨乌连科表示：“今年，雇主提供的薪资比预期高出23%，即7万卢布，而预期为5.7万卢布。”