此项调查共3800名Rabota.ru用户参加。调查报告称：“42%的受访者今年秋天不打算改变自己的主要工作，39%想换工作，五分之一（19%）最近已完成了工作转换。”
三分之二的俄罗斯人（67%）表示，会为涨薪而换工作。超一半的受访者（52%）称，如果未来的工作单位有更理解下属且相处愉快的管理层，则愿意换工作。大约45%的受访者希望工作地点能够离家更近。另有42%的受访者希望有更友好的团队和同事，大家可以更舒适地并肩工作。
十分之四的俄罗斯人（39%）表示，希望通过新工作可以获得专业上的发展，32%的受访者希望有更灵活的时间安排或远程工作的机会，四分之一（23%）称为职业发展而换工作，五分之一（20%）看重新工作的奖金和福利。
Rabota.ru平台的人力资源和组织发展总监尤利娅·萨宁娜总结道：“持续学习的趋势在迅速发展：对额外专业教育课程的需求在不断增长，人们越来越想提升自己的专业技能或者掌握新的专业。大多数人都在寻求职业发展，无论是物质上还是专业上，很多人换工作都是为在职业上更上一层楼。”