公告引述副市长叶菲莫夫的话称：“去年首都各行业的青年员工比例为35%。酒店餐饮业的青年员工比例最高，达53%。青年员工在信息技术和通信产业的比例为48%，在金融和保险业的比例为43%，在贸易和汽车服务业为40%。”
公告指出，年龄在35岁以下的员工在行政、建筑、科技、物流运输领域约占三分之一，在卫生保健系统约占四分之一，在供水和供电企业分别占23%和22%。
公告还称：“2017年至2021年间，莫斯科市青年人的工资平均上涨43.6%。其中，医疗和社会服务领域的工资涨幅最大，达64.3%，教育系统的工资上涨54.3%。信息技术和通信领域、金融和保险业以及行政领域的青年员工工资增加超过50%。”