专家在研究了今年3月发布的服务领域20多万份空缺职位后指出：“根据3月的结果发现，雇主明显提高了积极性。与2月相比，发布职位空缺的公司数量增加了 1%，空缺职位增加了5%。”研究结果表明，雇主最经常寻找服务业（职位空缺增加12%）和贸易行业的工作人员，3月发布的职位空缺数量相比一个月前增加了9%。报告指出：“还发现雇主在生产和农产工业、办公服务和建筑领域招聘员工的积极性也有所提高，三者职位空缺数量同比分别增加8%、8%和1%。”