该项民调于5月17日至6月4日进行。来自全国所有联邦区503个居民点的3000名年满18岁的受访者参与了此次民调。
民调显示，“40%的俄罗斯职场人表示，在休假期间他们经常需要远程参与公司事务并讨论工作问题。还有37%的人偶尔会接听同事的电话并查看电子邮箱。13%的受访者无需在休假期间解决工作上的问题，而4%的人出于原则不会这样做。”
同时该网站指出，近7年俄罗斯人在休假期间对待工作的情况几乎没有改变。2014年休假期间仍与办公室保持联系的受访者共计也有77%。
最经常在休假期间处理工作问题的是会计主任（58%），销售专家（41%），人力资源经理和工程师（各占40%）。
消息补充称：“工资越高，对工作的投入度就越高，那些甚至在休息期间投身工作的人，在受访者中绝大多数人的工资高于8万卢布（约为1105美元）（47%）。24岁以下缺少丰富职业经验的年轻人，与其他人相比，常常无需在休假期间解决工作问题（20%）。”