据《独立报》报道，至少有13位初级分析师参加了调查，调查结果已于上个月提交给了高盛银行，并已在社交媒体上分发。
调查声称一些新员工每周工作100小时，其中100％的受访者表示他们被赋予了“不切实际的截止日期”，并且“绝大多数人在努力准备的会议中被忽略”。 分析师门还把矛头指向工作场所存在的一种有毒的文化，有83％的人声称他们在工作中被大喊大叫或咒骂。
高盛的发言人在一份声明中说，已采取措施解决公司内疲劳工作的问题，包括与调查组一起工作。
调查声称一些新员工每周工作100小时，其中100％的受访者表示他们被赋予了“不切实际的截止日期”，并且“绝大多数人在努力准备的会议中被忽略”。 分析师门还把矛头指向工作场所存在的一种有毒的文化，有83％的人声称他们在工作中被大喊大叫或咒骂。
高盛的发言人在一份声明中说，已采取措施解决公司内疲劳工作的问题，包括与调查组一起工作。