令人惊讶的是，缩短工作周让工作效率提高了40%，这其中一定程度上得益于会议时间减少。
今年8月，微软日本试行四日工作周。大约2300名工作人员获得了多出的5个休息日，不扣工资，也不扣除年假。
试验结果显示，劳动效率显著提高了39.9%。员工们开始更高效地利用上班时间，缩短会议时间和减少外出会谈对于工作效率提高起了很大作用。结果还表明，员工们休息得更好，幸福感更高，工作起来状态也更佳。
另一个好处是减少办公室开支。由于办公室一个月的空置时间增加了五天，用电减少了23.1%。更令人惊讶的是，打印文件数量减少了58.7%。也就是说，更短的工作周不仅有益于人，还有益于环境。
这个结果让微软日本的领导和员工皆大欢喜，虽然在变少的工作时间里要更高效地工作，92.1%的人为多出了假期感到满意。