本次研究基于在2019年7月至8月间对487家公司的调查数据，其中58%为俄罗斯公司。
研究报告显示，"大约7%的受访公司认为，采用与遵守个人数据法律相关的人力资源自动化服务存在困难。而21%的受访者由于对目前一切情况感到满意，所以不愿采用IT技术。平均80%的受访公司对当前的工作数字化系统感到满意。"
与此同时，根据该研究，只有1%的公司认为人力资源领域不需要自动化，员工统计与管理是最需要引入IT技术的领域。
专家指出，"大约15%的受访者认为，追踪员工的忠诚度（泄露机密信息、到竞争对手工作等）需要自动化。另外7%的受访者更愿意自行开发优化工作流程的服务。大约16%的受访者计划将在人力资源领域采用自动化。"