世卫组织认定“职业过劳”是一种疾病

新的世界疾病分类目录将于2022年1月1日起开始生效。世界卫生组织最终将“职业过劳”确定为一种综合疾病。按照ICD-11中的诊断说明，多数患者长期生活在职场高压之下，且缺少减压途径。“职业过劳”表现在以下几个方面：感到疲惫， 回避工作或在面对工作时感觉倦怠、消极， 工作效率下降。

“职业过劳”被列入世界疾病分类目录后，应赋予具有类似症状的人看医生和接受医疗援助的权利。