中国35万党员干部未通过八项规定"考试"

2012年12月,中国十八届中共中央政治局召开会议,审议通过关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定。6年来,因违反八项规定精神被处理的党员干部达35万人。莫斯科大学亚非国家研究所副所长安德烈·卡尔涅耶夫为俄罗斯卫星通讯社撰写的评论文章指出,习近平于2012年就任中国国家主席后,在国企、军队和其他强力部门打击腐败和其他职务犯罪成为一大内政要务。
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中央纪委本周对落实八项规定精神监督执纪工作进行了总结。中央纪委官网发布的数据表明,2%以上的各级政府官员都受到了不同程度的惩罚,其中因违反八项规定精神而被处理的省部级党员干部达25人。这表明,和反腐运动一样,"整风"运动也触及到大量官员,无论职务高低。

欧盟首次将腐败官员引渡给中国
八项规定自2012年开始实施,旨在消除国家机关中存在的官僚主义、滥用职权和其他不良行为。这些工作方向是建设廉洁政府计划的核心所在,同时也符合中国民众的需要。中国共产党从2012年开始有计划地完善纪律制度,以便对政府机关的运作进行有效监督,防止腐败行为,大幅缩减国家机关开支。颁布八项规定的首要目的是整顿铺张浪费和滥用职权的行政文化。因此,八项规定也涉及道德问题和经济问题(即监督行政开支)。

国家监察机关对各级官员进行检查,每月就中央和省级部门、党组织、国家企业及财政部门的八项规定遵守情况出具报告。据中国媒体报道,最常见的违规行为包括违规配备使用公务用车、违规发放津补贴和福利以及违规收送礼品礼金。此外,滥用公款大办婚丧喜庆也时有发生。党中央以行动告诉大家,公务员地位本身应做特殊限制,包括限制之前可能被看作是私事的一些事情。中国政府在八项规定出台六周年之际发出信号:"整风"运动未来将继续开展下去,无论在任何情况下,对官员行为的监督都不会减弱。中央纪委网站发布的文件这样表述:"作风建设永远只有进行时,没有完成时。六年,是纪念,更是一个崭新的起点。"

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