根据调查统计，47%的受调查者尊重领导，只有1%的人嫉妒领导。一共只有2%的人钦佩领导，而讨厌领导和鄙视领导的人各占4%和6%。对领导不喜欢也不讨厌的人占19%。
研究还提到了领导与下属之间矛盾的解决。62%的受访者回答说，他们通过寻找折衷方案解决矛盾。与此同时，17%的受访者害怕与领导搞砸关系；8%的人不采取任何行动，指望情况自己好起来；只有9%的受访者准备用一切方法捍卫己方立场。
68%的受访者认为与领导的关系徒具形式，21%的人认为这种关系是实实在在的，还有11%的人认为自己与领导有着友好关系或信任关系。