报告指出，1965年，企业领导人和普通员工的平均收入差距为20倍；到1989年增至58倍。
报告作者认为，领导层薪资更高是不合理的。文中写道："公司负责人因为有权设定薪资而挣得更多，而不是因为他们工作效率更高，他们有特殊才能或教育程度更高。"
根据瑞士信贷银行发布的报告，美国是全球收入最不平衡的十个国家之一。2016年，美国1%的最富有人群掌握着全国国民财富总额的42.1%。
报告作者认为，领导层薪资更高是不合理的。文中写道："公司负责人因为有权设定薪资而挣得更多，而不是因为他们工作效率更高，他们有特殊才能或教育程度更高。"
根据瑞士信贷银行发布的报告，美国是全球收入最不平衡的十个国家之一。2016年，美国1%的最富有人群掌握着全国国民财富总额的42.1%。