俄罗斯的亚洲地区期待外国博士后的到来

为此他们不需要去通常被认为是国际舞台上最具吸引力的首都大学。乌拉尔、西伯利亚和远东的一流大学同样为外国博士后学习、生活和科学工作提供有利条件。

 

• 博士后的住房

为了吸引具有国际经历的研究人员来到俄罗斯大学，运行博士后竞争形式的大学研究活动人员支持计划。借助于该计划，来自世界顶尖大学的许多科学家已经抵达俄罗斯。在5-100项目大学中举办博士后竞赛。

我们要提醒一下，在俄罗斯推出了优先"科学"项目。其目标之一是为外国科学家和年轻有为的研究人员创造在俄罗斯有吸引力的工作条件。到2024年，计划向俄罗斯组织引进多达3.08万名科学家，这些科学家在第一和第二四分位国际数据库的科学期刊上发表文章。
到2024年底，将在大学城内为学生、教职员和研究人员提供超过7.5万个新居所。这将使俄罗斯联邦中央地区，以及其它实体地区中的工作变得更加有吸引力。
更新领先组织的设备基地、同时建立具有5个独特"大科学"级别科学装置的网络、建立世界一流的科教中心、科研船舶的现代化与建造，以及其它一系列措施，旨在使俄罗斯的工作更加吸引国内外杰出科学家与年轻有前途的研究员。

• 乌拉尔：印度博士后向车里雅宾斯克发送简历

南乌拉尔国立大学的"南乌拉尔国立大学博士后"计划的基础是年轻博士后在大学杰出科学家的指导下进行研究。在大学中已经有来自印度、克罗地亚和前苏联各加盟共和国的博士后。
例如，来自印度的博士后切基奇巴拉亚姆·珀拉巴哈兰·萨克西·德哈兰正在开展关于生态学的研究项目，其可能的结果是创造出极具工业前景的新型碳纳米材料。
萨克西·德哈兰说：

"在获得博士学位后，我决定继续在另一个国家工作。我曾在俄罗斯、瑞典和英国之间进行选择。我在互联网上找到了南乌拉尔国立大学博士后的空缺。他们所提供的主题与我的研究很接近。因此，我向车里雅宾斯克发了一份简历，并且很快就收到了邀请"。

从2014年开始，在乌拉尔联邦大学的"南乌拉尔国立大学博士后"计划专注于年龄最高35岁、拥有世界一流大学工作经验、拥有博士学位的外国年轻科学家。每年都有越来越多的参与者，该计划专为30人设计。他们主要是来自中国、印度、阿拉伯国家的科学家，还有来自于法国、英国、意大利等欧美国家的代表。

乌拉尔联邦大学主抓科学的副校长弗拉基米尔·克鲁扎耶夫解释："通常在欧洲得到博士学位后，一个人可以在博士后站工作两期，每期以三年为限，我们有第三期。我们对有经验的博士后感兴趣，他们被引入到世界知名的团队中工作。年轻的科学家可以获得资助，在国际数据库的期刊上发表文章。我们为我们的博士后做出让他们感到舒适的一切：我们组织短途旅行、教育课程和俄语课程。在我们的博士后站工作的有物理学家、天文学家、化学家、生物学家和数学家"。

• 西伯利亚：最好的树木年代学家在克拉斯诺亚尔斯克定居

在过去5年间，秋明国立大学的外籍工作人员数量增长了10多倍。博士后研究所依靠资助、有针对性地支持成功通过比赛程序的博士后而得到发展。他们获得不错的薪水，以及足够支付住房和购买文献费用的奖学金。
在秋明国立大学有前景的研究机构中选择教授职位是有趣且原则上全新的形式。仅仅三年时间，就有来自世界各地的500多份申请被提交到秋明国立大学，在进行190次Skype面试后，60名候选人被选中参加设计分析会议。正是在这些会议上组建了多学科研究小组。正在开发的项目是在秋明国立大学就业的候选人进一步研究的基础。2019年的第三届评选会议汇集了来自13个国家的23名候选人，他们获得了世界上最好的大学博士学位，涵盖从人类学、媒体，到生物学和计算机科学等各个学科。
秋明国立大学"X-BIO"第二战略项目在5-100项目框架内启动，该项目结合了科学、农业和林业实践中的最新发明成果。来自美国、伊朗、也门、南非、巴西的年轻研究人员确保着微流体、微生物学、自然化合物化学和植物生长学的跨学科协作。
X-BIO项目的博士后奥米德·卓哈勒奇从中东最大的非国立大学--德黑兰伊斯兰阿扎德大学来到秋明国立大学。另一个例子是佛蒙特大学（美国）的生物化学家乌伊利亚姆·朱里安，他研究的是超实际生物医学问题--致病微生物对抗生素的作用。

另一所西伯利亚大学 — 西伯利亚联邦大学的"西伯利亚联邦大学博士后"科学活动人员支持计划在2015年启动，同时该大学加入5-100项目，作为吸引年轻博士的实验。
西伯利亚联邦大学主抓科学的副校长米哈伊尔·格拉德舍夫解释："在该计划中存在激烈的竞争：约有三分之一被录取的博士后留在大学 — 主要是在叶甫根尼·瓦卡诺夫院士的树木年代学科学院框架内工作的那些人。它确实是世界上最好的，来自西班牙和瑞士的年轻人都明白，他们会在这里达到顶峰。例如，前博士后之一阿尔贝托·阿扎克成为该实验室的负责人，他获得国际和俄罗斯的资助。可以说，这是进入该计划的理想职业"。

• 远东：在符拉迪沃斯托克"开放主题"

远东联邦大学从2015年起实施引进博士后和杰出科学家的计划，这使得大学显著强化了科学研究所并且发展了新的方向。在这段时间内，共有100多名杰出的科学家实现就业，其中包括加入俄罗斯国籍的那些人。
远东联邦大学主管科学工作的副校长基里尔·卡拉赫瓦斯特说："吸引年轻和有前途人员的是现代化设备、国际科学环境、实验室窗户外面的海景。但最重要的是有机会发展自己的方向。通常来说，来到最近的研究中心之一（美国、亚洲、澳大利亚）的实验室后，年轻的科学家被迫‘拉动这个实验室的主题'，并且逐渐有机会发展自己身上的一些东西。我们这里的一切都不一样，主题是开放的，研究人员没有任何限制"。