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俄罗斯卫星通讯社莫斯科9月25日电 俄罗斯普列汉诺夫经济大学俄罗斯工商会“人力资本发展”基础教研室副教授柳德米拉·伊万诺娃-什韦茨在接受卫星通讯社采访时说,向新技术体系的过渡,将在未来几十年彻底改变劳动力市场,但对某些职业没有任何威胁。

她说:“对几乎所有行业来说,最需要的是同业务流程自动化有关的方向。因此对该领域人才的需求也会增加。对那些能够在咨询、培训、健身和金融等领域提供个性化服务的人才,需求也会增加。”

她补充说:“当然,开发人员、测试人员、产品经理、信息安全专家仍将受到欢迎。业务分析师和战略管理专家、业务流程优化专家、包括公共关系和广告在内的营销人员也不会被淘汰。”

伊万诺娃-什韦茨认为,一些职业将因新技术的推广而“落入危险区”。

她指出:“办公室工作人员和中级管理人员将面临困境。这些职业包括会计、图书管理员、秘书、保险代理人、文件管理员、统计员,以及银行部门的某些专业。”

与履行单调职能有关的职业将完全消失。从事这些工作的人员必须获得新的技能。与此同时,新工业革命将催生对某些行业的人才需求。

她总结说:“有生物工程、远程医疗、数位人文学、环境科技、社会政治评估和咨询、信息分析监测系统、品牌传播。有前景的职业包括农业经济师、分子营养师、智能房屋设计师、太空旅游经理等。”

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职业, 俄罗斯
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