心理学家奥莉加·马霍夫斯卡娅称:"夏天很适合上班,因为管控较平时松很多。同事们都离开了,我们会感恩那些还留在岗位上的人。他们不受监视,不受社会管控 ,既没领导管,也没同事管。很多人还希望熬过夏天,就可以在淡季美好的时候(10月初或春天)去度假,那时出行也更便宜。"
奥莉加·马霍夫斯卡娅表示,暑假工作然后"错季"休息对于内向者来说是一个好方案,因为夏天办公室里同事更少,而淡季度假的人也不多。心理学家还指出,雇主不应期待员工在酷热的夏季取得太多业绩,因为在炎热的环境里通常难以专心致志。
奥莉加·马霍夫斯卡娅表示,暑假工作然后"错季"休息对于内向者来说是一个好方案,因为夏天办公室里同事更少,而淡季度假的人也不多。心理学家还指出,雇主不应期待员工在酷热的夏季取得太多业绩,因为在炎热的环境里通常难以专心致志。