按照《每日邮报》掌握的消息，33个步兵营中，只有1个步兵营不缺人才。这种状况的原因在于薪酬低，且新兵遴选是通过私有公司进行的。
英国驻阿富汗军队前指挥官理查德·坎普上校说，与私有公司签署价值13亿英镑的合同是“灾难性的决定”。军队遴选新兵遭遇官僚主义阻碍，使新兵放弃在英国部队中服役。这导致2017年的军队服役申请数量在减少到了2.5万份。
在合同兵之间开展的民调表明，他们抱怨住宿条件恶劣，生活水平低。
精英级别的苏格兰禁卫步兵团是英国声誉最高的步兵营之一。但即便是苏格兰禁卫步兵团，也感到士兵短缺。需要600多名士兵才能补足。迄今只有339名军人做好了着手执行操作的准备。
按照报告，英国陆军需要14984名士兵，现在国家只能把1.1万名士兵送上战场。
坎普上校相信，“要想在一个越来越危险的世界中充分保卫英国，英国军队已经太小。”
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