周末2.5天弹性作息 专家:为了刺激消费 但对企业来说落实不易

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安徽省4月24日印发通知,各类单位结合自身实际,实施周末2.5天弹性作息,真正把带薪休假制度落到实处。中国社会科学院人口与劳动经济研究所研究员王智勇在接受俄罗斯卫星通讯社采访时表示,此举主要目的是为了拉动消费,缓解疫情对经济造成的影响,但对企业来说,只能是一个指导意见。

王智勇说:“今年由于受到疫情的影响,各地的消费市场都非常低迷,特别是餐饮和旅游业非常需要政府大力扶持,在2.5天小长假推出之前,我看到已经有一些地方的政府官员亲自带头去当地的餐馆消费,其实就是为了拉动消费、增加就业、刺激经济增长。在这样的背景下,2.5天的休假也是起着类似的作用。”
据了解,周末2.5天弹性作息于2015年提出,于2016年从纸面走进现实,却在近期备受热议,从江西省开始,多地出台周末2.5天弹性作息制度。

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多省明确2.5天休假的消息受到大众欢迎,与此同时也有很多网友在相关话题下表示,“先把周末双休保障到位再说2.5天休假”。对此,王智勇认为,这项政策的确对于机关、事业单位来说更好操作,但是对于依靠市场来盈利的企业来说,只能是一个指导意见。
王智勇说:“对于企业来说,这个规定可能不是很容易落实,因为企业完全是按照自己的节奏来,如果订单多的话,需要加大工作力度,那么就可以不执行;假如企业订单正好不是很多,那么就可以执行。”
截至目前,已经有安徽、江苏南京、河北、浙江、甘肃陇南、江西、湖北利川等多地出台“一周2.5天假”的措施。需要强调的是,弹性作息实际上是一种“调休”的形式,在江西省发布的《关于打好“组合拳”提振旅游消费的通知》中表示,弹性作息不是要缩短每周法定工作时间、周五下午直接安排放假,而是继续遵循国家法律规定的每周工作时间总时长,周五下午工作时间要安排到其他工作日中,使周五下午腾出来与周末结合外出休闲度假。
而这一政策对于拉动经济复苏的效果如何,值得期待。

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